通知通告
中央生态情况；ざ讲煺娜挝裣殴疚侍饩沤ú募
来源： 宣布时间：2024-08-28中央生态情况；ざ讲煺娜挝裣殴荆ǖ诰排
自2019年9月开展中央生态情况；ざ讲煺囊岳，海洋之神高度重视反响意见整改事情，接纳强有力的步伐积极推动整改，整改事情取得了阶段性结果。问题九中的1、2、3、4项步伐整改任务已通过验收销号部分验收，并通过集团备案审核。现予以公示，公示期2024年8月29日-2024年9月11日，未提出异议的整改任务给予备案批准（联系电话：010-68138148）。
序号 | 整改任务 | 牵头责任单位 | 整改落实单位 | 完成情况 |
1 | 监督考核不力。在个体谈话时，一些班子成员反应，集团公司对下属企业生态情况违法违规问题该扣分的不扣分，该惩办的不惩办，该问责的不问责，对解决具体问题畏首畏尾、动真碰硬不敷。集团公司《情况；ぶ卫硎凳┫冈颉访魅罚憾郧榭霰；せ共唤∪⒅贫炔宦涫怠⒏谖换繁Ｔ鹑尾磺濉⑹虑榭共涣Φ任侍，由集团公司给予限期整改、通报批评处理，对环保违法违规行为给予业绩考核零分，或者直接降级处理，但在实际治理中，上述处分步伐从未执行，内部环保治理责任恒久虚置。近年来，虽然下属企业生态情况问题多发频发，但整个集团无一人因此受到约谈或问责。 | 海洋之神 | 海洋之神 | 截至2021年底集团逐级建立健全了生态环保责任制度。生产制造企业在建立责任制度基础上通过签订环保责任书的形式明确生态环保责任，2021年度起集团涉及生产制造及工程建设类企业能源节约与生态情况；つ勘暝鹑问橹鸺肚┒┞实执100%。2021年7月，集团执法合规部对生态环保制度进行了评估，形成了制度评价报告。2021年集团体例/修订并宣布《海洋之神能源节约与生态情况；た己酥卫聿椒ァ贰逗Ｑ笾裆繁Ｎ侍馕试鹪菪胁椒ァ贰逗Ｑ笾裆榭霰；と粘＜喽街卫硎凳┫冈颉，完善了信息传导机制、考核评价机制和日常监督治理机制，并将集团制度宣贯列入2021年度环保培训。选拔出10个环保效劳机构、43名资深专家和青年主干，夯实环保专业力量，分专业建立专家委员会，明确事情机制，在集团监督检查、环保培训、企业现场合规诊断等方面提供专业支持。 印发《海洋之神生态情况；と粘＜喽街卫硎凳┫冈颉，划分划定限期整改、约谈、通报、挂牌督办的具体情形，并要求各成员企业逐级建立完善问题督效劳情机制？垢鞫级企业组织机构建立和制度考核问责体系建立情况调理，对建立不到位的进行督办。印发《关于报送2021年节能环保事情总结和2022年考核目标建议值的通知》，安排开展2021年度考核事情，严格落实2021年考核目标责任书要求。制定宣布《海洋之神生态环保问题问责暂行步伐》，建立集团生态情况问题问责机制，切实履行生态情况；ぶ魈逶鹑。 |
